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2017黑龍江哈爾濱市人民政府法制辦公室招聘輔助崗位雇員1人公告

發布時間:2017-12-08 作者: 點擊量:879

2017黑龍江哈爾濱市人民政府法制辦公室招聘輔助崗位雇員1人公告

為保障法制辦日常網絡運行安全,哈爾濱市人民政府法制辦公室決定面向社會公開招聘輔助崗位雇員。公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘數量

此次公開招聘輔助崗位雇員1名。具體招聘崗位、條件等詳見《哈爾濱市人民政府法制辦公室2017年公開招聘輔助崗位雇員計劃表》。

三、公告發布網站

哈爾濱市人民政府法制信息網:

http://www.hrblaw.gov.cn

四、招聘對象

(一)社會人員;

(二)經國家教育部認證,具有相應學歷、學位的海外留學人員.

五、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力,身體健康;

4.考生年齡要求:35(含)周歲以下(1981年12月15日以后出生)。

(二)崗位任職條件

1.全日制大專及以上學歷,計算機相關專業;

2.具有從事網絡管理、網站維護工作經歷的優先;

(三)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不接受報名。

六、招聘程序和方法

(一)報名及資格確認

本次招聘實行現場報名,同時進行現場資格確認??忌稍诠婢W站下載《哈爾濱市人民政府法制辦公室招聘輔助崗位雇員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),認真填寫后,參加現場報名?,F場報名時,考生需攜帶報名登記表一份(貼照片,另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、二代身份證、及能證明本人工作能力和業績的證書、材料等原件及復印件各兩份。同時,簽訂《誠信承諾書》。

報名注意事項:

1.報名時間:2017年12月7日至12月15日,每日9:00-16:00(不含休息日);

2.報名地點:道里區撫順街1號哈爾濱市行政復議受理中心;

3.報考人員必須用第二代身份證報名;

4.咨詢電話:0451—84664840、0451—84664498

5.報名后的各個環節,均在哈爾濱市人民政府法制信息網以《通知》方式發布,不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸網站查看信息,以免影響考試。

(二)考試

本次招聘,筆試及面試均由哈爾濱市人民政府法制辦公室負責組織實施。

1.筆試

(1)筆試時間:以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值:采用閉卷方式,筆試為一張考卷,內容包括計算機相關專業知識。滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試成績低于60分的考生,不能進入面試。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。

(4)查詢筆試成績。筆試結束三個工作日后,請登錄哈爾濱市人民政府法制信息網查詢。

2.面試

(1)進入面試人員的確定。筆試結束后,將筆試成績由高分到低分的順序進行排序,按1:3的比例確定面試人選,若達不到1:3比例,由招聘工作領導小組設定筆試合格線,在合格線以上的也可進入面試。進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府法制信息網上公示3個工作日。面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。

進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府法制信息網公示3個工作日。

(2)面試規則。根據崗位實際需要,測評應聘人員計算機方面專業知識、專業實際運用能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。若面試成績相同,將進行面試加試。

(3)面試時間及地點另行通知。

3.公布總成績

面試后,將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績,于面試結束三個工作日在哈爾濱市人民政府法制信息網公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。依據考生總成績按招聘人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選,若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序,高分者進入體檢和考核。

(二)體檢。體檢由哈爾濱市人民政府法制辦公室負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市人民政府法制辦公室會同體檢醫院確定??忌氄J可復檢結論為***終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市人民政府法制辦公室負責組織實施??己藨斪龅?*****、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可在面試合格人選中,按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注哈爾濱市人民政府法制信息網通知。

八、公示和聘用

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單,在哈爾濱市人民政府法制信息網公示5個工作日。公示無異議者,用人單位按照《哈爾濱市市直機關事業單位雇員管理指導意見》(哈人社發[2011]68號)有關規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同,聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核,考核合格的繼續聘用,考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市人民政府法制辦公室監察室全程監督,監督電話:0451-84664096。報考人員必須遵守招考有關規定和要求,服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的,取消聘用資格。

哈爾濱市人民政府法制辦公室

2017年12月7日

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